Stilog, découvreur de talents, recherche sa-son
Consultant fonctionnel formateur TMA F/H
Nanterre
Notre mission depuis plus de 30 ans ?
Stilog I.S.T., filiale d’ICE Groupe, est un pionnier français dans le développement de logiciels de planification et de gestion des ressources.
Notre logiciel, Visual Planning, est utilisé par plus de 6000 sociétés et 250 000 utilisateurs à travers le monde.
Nous sommes animés par de fortes valeurs et la volonté de soutenir le développement individuel de nos collaborateurs.
Rejoindre Stilog I.S.T. en qualité de Consultant fonctionnel formateur est une chance unique pour les jeunes talents passionnés par les nouvelles technologies et le développement de notre logiciel.
Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise leader dans les applications de planification et de pilotage des ressources.
Avec une croissance constante et une présence internationale, Stilog I.S.T. offre un environnement stimulant pour développer vos compétences et révéler votre potentiel.
Utilisateurs de nos solutions
Clients sous contrats
Collaborateurs
Mission
Que recherchons-nous ?
Vous serez intégré(e) à l’équipe Consulting, vous travaillerez en coordination avec les différents services de l’entreprise et interviendrez en support des applications Visual Planning déjà en production chez nos clients, en France et à l’international.
Vos missions
Votre mission consistera à assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées, à optimiser leur fonctionnement et à accompagner les utilisateurs dans leur usage quotidien de la plateforme Visual Planning.
Vous aurez pour missions principales :
-
- Analyser et qualifier les demandes d’évolution et de correction des clients ;
- Assurer la maintenance et l’optimisation des applications Visual Planning en production ;
- Paramétrer et faire évoluer les solutions no-code existantes ;
- Diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels et techniques ;
- Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique ;
- Accompagner les utilisateurs dans l’amélioration continue de leur usage ;
- Être l’interlocuteur privilégié entre les clients et les équipes internes (support technique, développement spécifique, développement produit et commerce).
Vous serez un élément clé dans la communication entre le client et les différentes équipes de Visual Planning (commerce, support, développement…) pour assurer la mise en place efficace de la solution.
Nous développons des solutions pour ces plus grandes entreprises :
Profil
Nous recherchons un profil informatique, titulaire d'une formation supérieure Bac +4/5, idéalement issue d'une école d'ingénieurs et vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projet et d’outil informatique.
Nous ouvrons aussi le poste à des profils de développeurs.
Si vous êtes animé(e) par la curiosité, la rigueur et que vous avez des capacités d’analyse et d’adaptation à de nouveaux contextes, ce poste est pour vous.
Vous avez également un excellent sens de la communication pour défendre vos choix et travailler efficacement avec les équipes et les clients.
Étant donné que votre poste nécessite de nombreux déplacements, la maîtrise de l’anglais est requise, et la pratique de l’espagnol serait appréciée.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Profil
Avantages

Salaire
35-37 K€

Télétravail
2 jours par semaine max.

Navette d'entreprise
Défense & Nanterre Préfecture

Restauration
Restaurant d'entreprise & Cafétéria
Salle de sport & piscine
Dans le bâtiment
Matériels
Ordinateur & tous les équipements nécessaires

Primes
Participation et intéressement

Transport
Remboursement à
hauteur de 50%

Santé
Mutuelle attractive

C.E.T.
Compte Epargne Temps

R.T.T.
Réduction du temps de travail

C.S.E.
Comité Social et Economique dynamique
Processus de recrutement
1
Un premier contact téléphonique avec le service des ressources humaines.
2
Un premier entretien avec le Manager et/ou le service des ressources humaines via teams.
3
Deuxième entretien en présentiel avec le Manager et l’étude d’un cas pratique.
4
Proposition de contrat de travail et onboarding.
Process
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