INGÉNIEUR(E) LEAD DEV FULL STACK

CDI - La Ciotat

Qui sommes-nous ?

Stilog I.S.T., filiale d’ICE Groupe, est une entreprise innovante en forte croissance spécialisée dans l’ingénierie informatique et les solutions logicielles depuis près de 30 ans.

Forte de 2 activités, ESN (Entreprise des Services Numérique) et édition de logiciel de planification et de gestion des ressources (Visual Planning), Stilog I.S.T. met un point d’honneur à accompagner ses clients et à leur apporter des solutions innovantes et robustes.

Missions

Dans le cadre de projets pour nos clients grands comptes, vous interviendrez sur le développement de logiciels de calcul, de pré-traitement, de post-traitement ou encore de soumission de calculs. Le poste est basé dans nos locaux de La Ciotat.

De formation supérieure Bac +5, idéalement école d’ingénieurs en Informatique vous justifiez d’une expérience en développement (stage de fin d’études ou première expérience).

Vous maîtrisez les technologies suivantes :

  • Langage de développement : C/C++, Python, Qt
  • Environnements de développement : Eclipse, Visual Studio Code
  • Bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL

La connaissance des principes de la programmation orientée objet est obligatoire.

Des connaissances en Mathématiques, Mécanique ou Mécanique des Fluides seraient appréciées.

Autonome et rigoureux, votre expertise et votre sens de la communication vous permettent de défendre et justifier vos choix face aux équipes projets ou aux clients.

Vous avez la capacité d’effectuer des préconisations tant en conception, en développement qu’en architecture technique.

Nous vous offrons la possibilité d’intervenir sur des projets innovants et ambitieux et de faire évoluer votre parcours professionnel au sein de notre société.

Profil recherché

  • Ingénieur en Informatique (Bac +5) avec un niveau CPGE en Mathématiques et Physique
  • Nécessite un bon relationnel et une capacité d’adaptation.

Avantages

Nous croyons au bien-être de nos collaborateurs au travail.

 

2 jours de télétravail par semaine

 Mutuelle d’entreprise

 Ticket restaurant

 Remboursement frais de transport (50%)

Accès aux offres du C.E

Participation et Intéressement

Processus de recrutement

  1. Un premier contact téléphonique avec le recruteur.
  2. Un entretien avec le futur manager.
  3. Un entretien avec le Directeur général « en fonction des profils ».
  4. Proposition de contrat de travail et onboarding.

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre candidature

    Votre CV (formats acceptés jpg,jpeg,pdf,doc,docx,odf,txt, 1mo max.) :



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